Acıbadem Mehmet Ali Aydınlar Üniversitesinden:

ACIBADEM MEHMET ALİ AYDINLAR ÜNİVERSİTESİ OMURGA SAĞLIĞI UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Acıbadem Mehmet Ali Aydınlar Üniversitesi Omurga Sağlığı Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.

MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; Acıbadem Mehmet Ali Aydınlar Üniversitesi Omurga Sağlığı Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.

MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,

b) Merkez: Acıbadem Mehmet Ali Aydınlar Üniversitesi Omurga Sağlığı Uygulama ve Araştırma Merkezini,

ç) Rektör: Acıbadem Mehmet Ali Aydınlar Üniversitesi Rektörünü,

d) Üniversite: Acıbadem Mehmet Ali Aydınlar Üniversitesini,

e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,

MADDE 5- (1) Merkezin amacı; dejeneratif omurga hastalıkları, spinal deformiteler, postür bozuklukları ve omurga biyomekaniği alanlarında bilimsel bilgi üretmek, araştırma ve proje geliştirmek, nitelikli insan kaynağı yetişmesine katkı sağlamak ve elde edilen bilgi birikimini akademik platformlarda paylaşmaktır.

MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:

a) Omurga sağlığı alanında ulusal ve uluslararası bilimsel araştırmalar yapmak, projeler geliştirmek ve yürütmek.

b) Omurga sağlığında koruyucu hekimlik, postür analizi ve sağlık kontrolü programlarına yönelik araştırma ve proje geliştirmek.

c) Yurt içi ve yurt dışındaki üniversiteler, araştırma merkezleri, kamu ve özel sektör kuruluşları ile akademik iş birlikleri yapmak.

ç) Ulusal ve uluslararası bilimsel toplantılar, kurslar, çalıştaylar ve eğitim programları düzenlemek; katılım ve başarı belgeleri vermek.

d) Yurt içi ve yurt dışından misafir araştırmacı ve uzman araştırmacı kabul etmek ve akademik çalışmalarını desteklemek.

e) Omurga sağlığı alanında veri toplamak, analiz etmek ve bilimsel yayınlar yapmak.

f) Merkezin amaçları doğrultusunda bağış, proje ve fon kaynaklarını mevzuata uygun şekilde kullanmak.

g) Ulusal ve uluslararası akademik platformlarda Merkezin faaliyet alanı kapsamında bilimsel temsil ve koordinasyon faaliyetleri yürütmek.

ğ) Rektör tarafından Merkezin amacı doğrultusunda verilen diğer görevleri yerine getirmek.

MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:

MADDE 8- (1) Müdür; Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili çalışmaları bulunan Üniversitenin öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl süreyle görevlendirilir. Görev süresi sona eren Müdür aynı usulle yeniden görevlendirilebilir.

(2) Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere, Müdürün önerisiyle Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili çalışmaları bulunan öğretim elemanları arasından en fazla iki kişi, Rektör tarafından müdür yardımcısı olarak görevlendirilebilir. Müdürün görev başında bulunmadığı hallerde müdür yardımcılarından biri yerine vekâlet eder. Vekâletin altı aydan fazla sürmesi halinde yeni Müdür görevlendirilir. Müdürün görevi sona erdiğinde yardımcılarının da görevi sona erer.

MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır:

b) Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak ve Yönetim Kuruluna başkanlık etmek.

c) Yönetim Kurulu tarafından alınan kararları uygulamak.

ç) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait çalışma programını hazırlamak ve Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektörlüğe sunmak.

d) Merkezin akademik, bilimsel ve idari faaliyetlerini koordine etmek.

e) Ulusal ve uluslararası akademik iş birliklerine ilişkin çalışmaları yürütmek.

MADDE 10- (1) Yönetim Kurulu; Müdürün başkanlığında, Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili çalışmaları bulunan Üniversitenin öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl süreyle görevlendirilen dört üye ile birlikte toplam beş kişiden oluşur. Görev süresi sona eren üyeler yeniden görevlendirilebilir. Süresi biten üye aynı usulle yeniden görevlendirilebilir.

(2) Yönetim Kurulu, Müdürün daveti üzerine yılda en az iki kez salt çoğunluk ile toplanır ve kararlarını toplantıya katılanların oy çokluğu ile alır. Oyların eşitliği halinde Müdürün oyu yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır.

MADDE 11- (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:

a) Merkezin faaliyetlerinin nasıl gerçekleştirileceğine ilişkin esasları belirlemek.

b) Merkezin yıllık çalışma programı, bütçe taslağı ve çok yıllı planlarını hazırlamak, değerlendirmek ve Rektörlüğe sunmak.

c) Bağış, proje ve fon kaynaklarının kullanımına ilişkin esasları belirlemek ve uygulanmasını izlemek.

ç) Ulusal ve uluslararası araştırma, proje, yayın ve bilimsel etkinlikleri değerlendirmek ve onaylamak.

d) Merkez bünyesinde program koordinatörleri, çalışma alanları ve tematik araştırma grupları oluşturmak ve bunların çalışmalarını düzenlemek.

e) Süreçler, iş akışları, görev tanımları ve çalışma usul ve esaslarını belirlemek.

f) Merkezin bilimsel gelişimine yönelik stratejik kararlar almak.

MADDE 12- (1) Danışma Kurulu; Müdürün başkanlığında, Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili çalışmaları bulunan Üniversite öğretim elemanları ile yurt içi ve yurt dışındaki kamu kurum ve kuruluşları ile özel sektör ve sivil toplum kuruluşlarında görev yapan uzman kişiler arasından, Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıl süreyle görevlendirilen en fazla on beş üyeden oluşur.

(2) Görev süresi sona eren üyeler yeniden görevlendirilebilir.

(3) Danışma Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda en az bir kez üyelerin salt çoğunluğu ile toplanır ve toplantıya katılanların oy çokluğu ile karar alır.

MADDE 13- (1) Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:

a) Merkezin bilimsel faaliyetleri hakkında görüş ve önerilerde bulunmak.

b) Merkezin çalışma programı ve faaliyet raporunu değerlendirmek.

c) Merkezin akademik gelişimine katkı sağlayacak tavsiyelerde bulunmak.

MADDE 14- (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilen personel ile karşılanır.

MADDE 15- (1) Merkezin harcama yetkilisi Mütevelli Heyet Başkanıdır. Mütevelli Heyet Başkanı bu yetkisini uygun gördüğü ölçü ve süreyle Rektöre veya Müdüre devredebilir.

MADDE 16- (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde 2547 sayılı Kanun ve ilgili mevzuat hükümleri uygulanır.

MADDE 17- (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

MADDE 18- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Acıbadem Mehmet Ali Aydınlar Üniversitesi Rektörü yürütür.