AFAD'da mülakat faciası yaşanmış.
AFAD'da sınav skandalı: Kadrolaşma mülakatla yapılmış
deprem sonrası eleştirilen afad, şimdi de görevde yükselme sınavındaki mülakatlarda yaşanan usulsüzlük iddialarıyla gündemde. birçok aday elenmiş.
deprem felaketinde eleştirilerin odağında yer alan afad şimdi de görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavıyla tartışmaların odağında yer alıyor. yapı-yol sen genel başkanı gültekin narinli, mülakatta birçok adayın elendiğini açıkladı.
Afet ve Acil Durum Yönetimi Başkanlığı (AFAD) bünyesinde yürütülen görevde yükselme ve unvan değişikliği sınav süreci şaibelere ve tartışmalara yol açtı.
Yazılı sınav aşamasından sözlü sınav (mülakat) sonuçlarının ilanına kadar birçok aşamada kadrolaşmanın önünün açıldığı ifade ediliyor.
Görevde yükselme ve unvan değişikliği için 20 Aralık 2025’te yazılı sınav, 6-24 Nisan 2026 tarihleri arasında ise mülakat düzenlendi. 27 Haziran’da açıklanan sonuçlar ise tartışmalara neden oldu.
Sınav sürecini “rezalet” olarak nitelendiren ve ciddi bir adaletsizliğe neden olduğunu vurgulayan Yapı-Yol Sen Genel Başkanı Gültekin Narinli, BirGün’e yaptığı açıklamada, “Atama ve Yükselme Yönetmeliği yayınlandığında yönetmeliğin gerçek ve hakkaniyetli bir sınav düzenlenmesi için değil, idarenin istediği gibi at koşturması için hazırlandığını söylemiştik. Söylediğimiz gibi de oldu. Yönetmeliğin ilgili maddesinde sınavı kazanabilmek için yazılı sınavda ‘60’ ve sözlü sınavda ‘70’ puan ve üzeri puan alma şartı getiriliyor. Böylece yazılı sınavın seçme ve eleme kabiliyeti düşürülerek asıl elemenin sözlü sınavda yapılması hedefleniyor” dedi.
70 PUAN BARAJIYLA ELİYORLAR!
“Sözlü sınavda 70 puan barajı da idare tarafından kullanışlı bir aparat haline getiriliyor. Adayın yazılı puanı ne olursa olsun sözlüde adaya 70 altı not vererek doğrudan elenmesi sağlanıyor” diyen Narinli sözlerini şöyle sürdürdü:
“Bu yöntem o kadar yaygın kullanılmış ki; örneğin şube müdürlüğü sınavında yazılı sınavda ilk ‘100’ kişi arasında yer alan adayların yarısından fazlası bu yöntemle elenmiştir. Ayrıca sınavda atama yapılacak kadronun ‘beş’ katı aday sözlü sınava çağrılmıştır. Burada hedeflenen yazılı sınavda barajı geçen herkesi sözlü sınava alarak asıl operasyonun sözlü sınavda yapılmasını sağlamaktır. Kazanma barajı iyice düşük tutulan yazılı sınav, bu yöntemle iyice eleme özelliğini kaybetmiş, bir formaliteden ibaret hale gelmiştir. AFAD yönetmeliği ve bu sınavda yaşanan en büyük skandallardan biri de sözlü sınav sırasında görüntülü ve sesli kayıt yapılmamasıdır. Pek çok Danıştay ve idare mahkeme kararında zorunlu olması yönünde karar bulunan bu konuda yönetmelik kayıt alınmasını açıkça yasaklamış, bu nedenle sınavda kayıt yapılmamıştır. Zaten ‘temsil kabiliyeti, özgüven, ikna gücü vb.’ sübjektif unsurlar içeren mülakat sınavında mağdur edildiğini mahkemeye nasıl taşıyacak ve nasıl kanıtlayacaktır?
Sınav sonuçlarının bir liste olarak değil, kapalı oda sistemiyle; yani her adayın sadece kendi puanlarını görebildiği bir yöntemle ilan edilmesi de sınavda yapılan haksızlıkların gizlenmesine yönelik bir çabadır. Sözlü sınavlar 24 Nisan’da bitmiş ancak sınav sonuçları 27 Haziranda açıklanmıştır. AFAD Başkanlığı’nın sonuçları açıklamak için neden iki ay beklediği izaha muhtaç bir durumdur. Sendika olarak aldığımız duyumlara göre bu sürede adayların puanlarıyla defalarca oynanmış, listeler değiştirilmiştir. Biz Yapı-Yol Sen olarak mülakat sınavlarına karşı olduğumuzu, kamuda ile alımlarda ve her türlü sınavda mülakatın kaldırılmasını savunageldik. Ama AFAD’da yaşadığımız son sınav bütün bu iddialarımızı da aşan boyutlarda haksızlık, hukuksuzluk ve şaibe içeriyor.”
DEPREM FELAKETİNDEN DERS ÇIKARMIYORLAR!
6 Şubat depremlerinin ardından AFAD’ın başarısızlığının ana nedenlerinden birinin de siyasi kadrolaşma ve liyakatsiz yöneticiler tarafından yönetilmesi olduğunu ifade eden Narinli sözlerini şöyle tamamladı:
“Bugün ibretle görüyoruz ki o günlerden zerre ders çıkarılmamış. Ülkenin en önemli kurumlarından biri başarı ve liyakatın yok sayıldığı, torpilin, kayırmanın ve siyasi müdahalenin oyuncağı haline getirilmiştir. En zor zamanlarda ve koşullarda insanüstü bir çabayla emek veren AFAD emekçileri bu uygulamalarla her geçen gün biraz daha çalıştıkları kuruma olan bağlılıklarını kaybetmektedir.
Yapı-Yol Sen olarak yetkilileri göreve çağırıyoruz: Sınav adı altında gerçekleştirilen bu rezaletin tüm yönleriyle incelenmesini, bu sınavın tüm sonuçlarıyla iptal edilerek adil koşullarda tekrarlanmasını talep ediyoruz. Mülakat hırsızlıktır! Bu sınav rezaletiyle üyelerimizin ve tüm AFAD emekçilerinin emekleri ve umutları çalınmıştır. Mülakat hırsızlığına son verene kadar gerek hukuki gerekse her zeminde fiili ve meşru mücadelemizi sürdüreceğiz."