Belediyede en düşük çalışan maaşının 63 bin 500 lira olduğu ifade edilen açıklamada görevi devraldıkları 1 Nisan 2024 tarihinde belediyede toplam bin 346 kişinin çalıştığını bugün ise toplam bin 266 kişinin çalıştığı belirtildi. Belediyede toplam 80 personelin azaldığı vurgulandı. Belediye, yeni dönemde personel sayısının artmadığını azaldığını açıkladı.

Personel maaşlarına ilişkin şu ifadeler kullanıldı:

2025 yılı içerisinde bir personelimizin eline geçen yıllık ortalama net maaş toplamı 515.232,21 TL, aylık ortalama net maaş tutarı ise 42.936,02 TL olmuştur. 2026 yılının ilk altı ayında bir personelimizin aldığı ortalama toplam net maaş 308.933,27 TL, aylık ortalama net maaş ise 51.488,88 TL olarak gerçekleşmiştir. Maaş giderlerindeki artışın nedeni yeni personel istihdam edilmesi değildir. Rakamların açıkça gösterdiği üzere personel sayımız azalmıştır. Maaş giderlerindeki artışın temel nedeni, yıllarca asgari ücret düzeyinde çalıştırılan belediye emekçilerinin ücretlerinin insanca yaşam koşullarına yaklaştırılmasıdır. Daha önce asgari ücret düzeyinde gelir elde eden belediye emekçilerimize, ikramiyelerle birlikte ortalama üç asgari ücrete yaklaşan ücretler ödenmeye başlanmıştır. Bizler açısından emekçinin hakkını alması bir yük değil; sosyal belediyeciliğin, emeğe saygının ve insan onuruna yaraşır bir yaşamın gereğidir. Ancak çalışanlara ödenen ücretlerin artmasıyla birlikte SGK primleri, gelir vergisi, damga vergisi ve diğer yasal yükümlülükler de önemli ölçüde yükselmiştir.

Belediyeden çalışan maaşlarına ilişkin şu ifadeler kullanıldı:

2026 yılı Temmuz ayında belediyemize İller Bankası aracılığıyla aktarılan net tutar 88 milyon 215 bin 884,40 TL olmuştur. Aynı ayda şirket işçilerimizin toplam net maaşı 78 milyon 936.747,47 TL, memur ve kadrolu işçilerimizin toplam net maaşı ise 13 milyon 812 milyon 304 bin 22 TL olarak gerçekleşmiştir. Buna 10 milyon TL tutarındaki emekli kredisi ödemesi de eklendiğinde, Temmuz ayındaki toplam net maaş ve emekli kredisi giderimiz 102 milyon 749 bin 051,69 TL’ye ulaşmıştır. Dolayısıyla belediyemize Temmuz ayında aktarılan net İller Bankası geliri, yalnızca net maaş ve emekli kredisi ödemelerini dahi karşılamaya yetmemiştir. Temmuz ayındaki net gelir ile net personel giderleri arasındaki açık 14 milyon 533 bin 167,29 TL’dir.

TEMMUZ AYINDA BELEDİYE EKSİ 81 MİLYON İLE KAPATTI

SGK primleri, vergiler ve diğer yasal yükümlülüklerle birlikte şirket işçilerimizin Temmuz ayındaki toplam brüt maaş maliyeti 139 milyon 479 bin 115,16 TL, memur ve kadrolu işçilerimizin toplam brüt maaş maliyeti ise 20 milyon 528.454,83 TL olarak gerçekleşmiştir. Emekli kredisi ödemesi de eklendiğinde Temmuz ayındaki toplam brüt maaş ve emekli kredisi giderimiz 170 milyon 007.569,99 TL’ye ulaşmıştır. Belediyemize Temmuz ayında aktarılan net gelir ile toplam brüt personel gideri arasındaki açık ise 81 milyon 791 bin 685,59 TL’dir. Başka bir ifadeyle, Temmuz ayında belediyemize aktarılan İller Bankası gelirinin tamamı personel giderlerine ayrılsa dahi toplam brüt maaş ve emekli kredisi giderinin ancak yaklaşık yüzde 52’si karşılanabilmektedir. Bu tablo, belediyemize aktarılan gelirin bırakın yeni yatırım ve hizmetleri finanse etmeyi, mevcut personel giderlerini dahi karşılamaya yetmediğini bütün açıklığıyla ortaya koymaktadır.

Belediyemize daha önce kesintisiz şekilde aktarılan İller Bankası ödeneğine yaklaşık 16 aydır yüzde 40 oranında kesinti uygulanmaktadır. Söz konusu kesintilerin devam etmesi ve ücretlerden kaynaklanan SGK primi ile vergi yüklerinin artması nedeniyle belediyemizin SGK ve Gelir İdaresi Başkanlığı kaynaklı borçları 900 milyon TL’yi aşmıştır. Gelinen noktada mevcut mali tablo sürdürülebilir olmaktan çıkmıştır. Belediyemizin gelirleri personelimizin net maaşlarını dahi karşılayamazken, aynı bütçeden yol, park, temizlik, bakım, onarım, sosyal hizmet, kültür, eğitim, sağlık, kadın, çocuk, gençlik ve kırsal mahalle hizmetlerinin kesintisiz şekilde sürdürülmesi beklenmektedir. Bu tablonun esas sorumlusu, belediyelerin gerçek mali koşullarını dikkate almadan uygulanan kesintiler ve herhangi bir makul gerekçe sunulmadan azaltılan İller Bankası gelirleridir. Bu uygulamaların yetki ve sorumluluğu merkezi hükümete aittir. Yıllarca yüksek enflasyon koşullarına rağmen belediye emekçilerini asgari ücret düzeyinde çalışmaya mahkûm eden anlayışın, bugün emeğin hakkını savunan belediye yönetimimizi mali kriz üzerinden hedef alması kabul edilemez. Bağlar Belediyesi yönetimi olarak bütün bu zorluklara rağmen hiçbir zaman mazeret üretmedik.