Diyarbakır’a 6 kişilik kontenjan ayrılırken başvurular e-Devlet üzerindeki Kariyer Kapısı platformundan elektronik ortamda kabul edilecek.

BAKANLIK PERSONEL ALIMI İÇİN DÜĞMEYE BASTI

Bakanlık bünyesindeki boş pozisyonları doldurmak amacıyla gerçekleştirilecek bu alımda, adaylar arasından KPSS puan sırasına göre belirlenen kontenjanın üç katı kadar kişi Ankara'da yapılacak sözlü sınava çağrılacak.

Başvuruda bulunacak adayların Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olması, 18 yaşını tamamlamış olması ve Sosyal Güvenlik Kurumundan herhangi bir emeklilik veya malullük aylığı almıyor olması gibi temel şartları taşıması gerekiyor.

Ayrıca, kamu kurumlarından daha önce ihraç edilmemiş olmak ve 4/B sözleşmeli personel pozisyonunda çalışmıyor olmak da aranan kriterler arasında yer alıyor.

BAŞVURU SÜRECİ VE ELEKTRONİK ORTAM ŞARTI

Adaylar müracaatlarını 13 Temmuz 2026 saat 00.00 ile 17 Temmuz 2026 saat 17.00 tarihleri arasında tamamlamak zorunda.

Kariyer Kapısı internet adresi dışından posta yoluyla veya şahsen yapılan başvurular kesinlikle geçersiz sayılacak. Adayların başvuru yaparken sisteme yükleyecekleri belgelerin eksiksiz, hatasız ve özellikle çift taraflı ya da çok sayfalı evrakların tüm sayfalarını içerecek şekilde PDF veya JPEG formatında olması büyük önem taşıyor.

Öte yandan adaylar sadece bir pozisyon ve bir il için tercih hakkına sahip olacak.

Başvuruları onaylanan ve KPSS puan sıralamasına göre mülakata girmeye hak kazanan adaylar Ankara'da sözlü sınava tabi tutulacak.

Sınavda adayların mesleki alan bilgisi altmış puan, liyakati, genel kültürü ve temsil kabiliyeti ise kırk puan üzerinden değerlendirilecek.

Başarılı sayılabilmek için komisyon üyelerinin verdiği puanların ortalamasının en az yetmiş puan olması şartı aranıyor. Nihai başarı sıralaması mülakat puanına göre yapılacak olup, asıl ve yedek listeler bu puanlama esasına göre netleşecek.