BİK ve İŞKUR’dan medya sektörüne nitelikli iş gücü hamlesi

Basın İlan Kurumu (BİK) ile Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) arasında medya ve iletişim sektöründe nitelikli iş gücünü artırmaya yönelik “Aktif İşgücü Hizmetleri İşbirliği Protokolü” imzalandı. Cumhurbaşkanlığı İletişim Başkanlığı’nda düzenlenen törende konuşan Cumhurbaşkanlığı İletişim Başkanı Burhanettin Duran, protokolün sektör açısından stratejik bir adım olduğunu söyledi.

Duran, iletişim ekosisteminin dijitalleşme ve yeni teknolojilerle birlikte hızlı bir dönüşüm sürecinden geçtiğini belirterek, bu dönüşümün hem çalışma biçimlerini hem de insan kaynağının niteliğini doğrudan etkilediğini ifade etti. Medya sektörünün ihtiyaç duyduğu nitelikli iş gücünün yetiştirilmesinin önemine dikkat çeken Duran, kamu kurumlarının bu alanda koordineli hareket etmesinin gerekliliğini vurguladı.

İletişim Başkanlığı olarak medya kuruluşlarının güçlendirilmesini ve çalışanların mesleki gelişimini öncelikli alanlar arasında gördüklerini belirten Duran, basın kartı süreçlerinden akreditasyon mekanizmalarına, kriz dönemlerinde sahada görev yapan gazetecilere sağlanan desteklerden eğitim programlarına kadar birçok alanda çalışmalar yürüttüklerini aktardı.

Protokol kapsamında gazeteler ve internet haber sitelerinde işbaşı eğitim programları uygulanacak, ayrıca mesleki eğitim kursları ve çalışanlara yönelik beceri geliştirme programları hayata geçirilecek. BİK sisteminde yer alan 1075 basın işletmesinin bu süreçten yararlanacağı bildirildi.

Program çerçevesinde katılımcılara İŞKUR tarafından 9 ay boyunca net asgari ücret düzeyinde ödeme yapılacak ve sigorta primleri karşılanacak. Ayrıca eğitici ücretleri ve kursiyerlerin zorunlu giderleri de İŞKUR tarafından bütçe imkanları dahilinde karşılanacak. Bu sayede hem genç iletişim mezunlarının hem de sektöre yeni girmek isteyenlerin doğrudan iş ortamında deneyim kazanması hedefleniyor.

Protokolün dikkat çeken yönlerinden biri de istihdam garantisi oldu. İşbaşı eğitim programı ve mesleki eğitim kurslarını tamamlayan katılımcıların, ilgili basın kuruluşları tarafından program süresinin en az iki katı kadar süreyle istihdam edilmesi zorunlu olacak. Bu düzenleme ile hem işveren hem de çalışan tarafında sürdürülebilir bir istihdam yapısının oluşturulması amaçlanıyor.

Burhanettin Duran, uygulamanın özellikle yerel basın ve Anadolu medyasının güçlenmesine katkı sağlayacağını belirterek, yerel medyanın toplumun sesi olma rolüne dikkat çekti. Dijital dönüşüm sürecine uyum sağlayamayan medya kuruluşlarının zorlanabileceğini ifade eden Duran, bu tür programların sektöre uyum sürecini hızlandıracağını söyledi.

İki yıl süreyle geçerli olacak protokol, tarafların mutabakatı halinde uzatılabilecek. Programın medya sektöründe hem nitelikli insan kaynağının artırılması hem de gençlerin mesleğe daha donanımlı şekilde hazırlanması açısından önemli bir model oluşturması bekleniyor.