Çalışanlar dikkat! İşverenin bu ihmali tazminat doğurabilir

i̇ş yerinde soğuk çalışma ortamı haklı fesih sebebi sayılır mı? i̇şverenin ısınma sorununu gidermemesi durumunda işçi kıdem tazminatı alabilir mi? av. ferhat can atıcı, iş yerindeki aşırı soğuk nedeniyle iş sözleşmesinin hangi şartlarda haklı nedenle feshedilebileceğini, sağlık raporu, tanık beyanı ve işverenin yükümlülükleri açısından merak edilen tüm ayrıntıları açıkladı.

habere git