Eğitim-İş Gaziantep Şubesi tarafından E-Sınav ile ilgili basın açıklaması gerçekleştirildi, ikinci e-sınav yükünün ve bürokratik engellerin tamamen kaldırılması çağrısı yapıldı.

Basın açıklamasını okuyan Eğitim-İş Gaziantep Şubesi Yönetim Kurulu Üyesi Ahmet Tutar, ‘’Milli Eğitim Bakanlığı’nın Yönetici Görevlendirme Yönetmeliği kapsamında yürüttüğü son süreç, liyakatsizliğin, plansızlığın ve öğretmenlerin emeğini yok sayan anlayışın en somut örneklerinden birine dönüşmüştür. Sendikamızın daha önce defalarca idari yargıya taşıdığı ve yargı kararlarıyla haklılığı tescillenen Yönetici Görevlendirme Yönetmeliği’ndeki eksiklikler ve adaletsizlikler, bugün yeni mağduriyet zincirleriyle devam etmektedir’’ açıklamasını yaptı.

İlk defa yönetici kadrolarına atanmak isteyen öğretmenlerimiz mağdur oldu

E-sınav sisteminin yeterli altyapı hazırlanmadan ve e-sınav merkezi kapasiteleri hesaba katılmadan aceleyle hayata geçirilmiş olmasının, bu plansızlığın eğitim emekçilerine yüklenen son halkası olduğunu sözlerine ekleyen Tutar, ‘’Dayatılan bu sistem yüzünden oluşan kapasite yetersizliği, Anadolu’nun pek çok bölgesinde görev yapan ve ilk defa yönetici kadrolarına atanmak isteyen öğretmenlerimizi mağdur etmiştir. İkamet ettikleri yerlerdeki e-sınav merkezlerinin yetersizliği nedeniyle öğretmenlerimiz, yüzlerce kilometre uzaktaki il ya da ilçelerde sınav merkezlerine çağırılmıştır. Coğrafi adalet, eşitlik ve erişilebilirlik ilkeleri tamamen yok sayılarak yapılan bu planlama; öğretmenlerimizi uzun ve yorucu seyahatlere, yüksek konaklama ve ulaşım giderlerine, sınav stresine mahkum etmiştir. Bu yetersiz altyapı ve organizasyonsuzluk, öğretmenlerimizin yönetici adayı olarak en temel hakkı olan sınava katılımını fiilen engeller hale gelmiştir’’ ifadelerini kullandı.

Ne eğitim bilimiyle ne de idari mantıkla bağdaşmaz

EKYS gibi zorlu bir aşamayı başarıyla geçmiş öğretmenlerin, Millî Eğitim Akademisinin dayatılmasının ve 8 günlük program adı altında ikinci bir sınava tabi tutulmasının ne eğitim bilimiyle ne de idari mantıkla bağdaşmadığını vurgulayan Tutar, ‘’Altyapısı kurulmamış, kapasitesi yetersiz mükerrer sınav uygulaması; öğretmenlerin mesleki birikimini hiçe saymakta, kamu kaynağı, zaman ve emek israfına yol açmakta ve eğitim emekçileri arasında derin bir güvensizlik yaratmaktadır. Yönetici Görevlendirme Yönetmeliği’ne ilişkin daha önce yaptığımız tüm hukuki ve idari itirazlara, Proje Okulları atama iptallerine ve diğer idari yargı kararlarına kulak tıkayan Bakanlık, sahadan kopuk kararlarıyla ve teknik yetersizlikleriyle mağduriyet üretmekte ısrar etmektedir’’ şeklinde konuştu.

Yönetici görevlendirme süreçleri acilen yeniden yapılandırılmalı

Taleplerini sıralayan Tutar, ‘’Gerekli altyapı hazırlıkları derhal tamamlanmalı, e-sınav merkezi kapasiteleri artırılmalı ve merkezler öğretmenlerin ikametgâhlarına en yakın, erişilebilir yerlerde yeniden düzenlenmelidir. Uzak merkezler ve kapasite yetersizliği nedeniyle yaşanan itirazlar hızla ve sorunsuz bir şekilde sonuçlandırılmalıdır. İkinci e-sınav yükü ve gereksiz bürokratik engeller tamamen kaldırılmalı; yönetici görevlendirme süreçleri idari yargı kararları, itirazlarımız ve liyakat ilkeleri doğrultusunda acilen yeniden yapılandırılmalıdır’’ açıklamasını yaptı.