Yargıtay emeklileri ilgilendiren önemli bir karar aldı. Verilen emsal kararda maaşında kesinti yapılan emekli haklı bulundu.

Emekli bir işçi çalıştığı dönemde işten atıldı. Bunun üzerine işten atıldığı fabrikaya işe iade davası açtı ve kazandı. Ancak işveren işçiyi işe başlatmadı. Buna rağmen Sosyal Güvenlik Kurumu’na (SGK) işveren tarafından işe başladığı bildirildi.

SGK MAAŞI KESTİ

Bunu fark eden SGK emeklinin fiilen çalışmadığı iddiasıyla aylığından kesinti yapılması kararı verdi. Emekli işçi durumu mahkemeye taşıdı. Mahkemeye yaptığı başvuruda emekli maaşından kesintilerin SGK’den tahsilini talep etti.

İLK DERECE MAHKEMESİ KARARI İPTAL ETTİ

Kırşehir 1. Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi’nde görülen davada SGK’nin yaptığı işlemi iptal edilmesine ve kesintilerin iadesine karar verildi.

SGK bunun üzerine kararı İstinaf’a taşıdı. Ankara Bölge Adliye Mahkemesi 10. Hukuk Dairesi SGK’nin yaptığı itiraz başvurusunu değerlendirdi. İstinaf Mahkemesi SGK’nin itirazını reddetti.

Bunun üzerine karar Yargıtay’a taşındı. SGK işlemin yerinde olduğunu, eksik araştırmaya dayalı hüküm kurulduğunu, vekalet ücretinde hata yapıldığını belirterek kararın kaldırılmasını talep etti.

YARGITAY NOKTAYI KOYDU

Yargıtay 10. Hukuk Dairesi ödenen ücret ve yatırılan sigorta primleri geçersiz fesihten dolayı işçinin çalıştırılmadığı süreye ilişkin ödemeler olduğunu hatırlattı. Bu nedenle SGK’nin verdiği aylık kesilmesi ve bu dönemde yapılan ödemelerin borç çıkarılması işleminin yerinde olmadığına karar verdi.

Daire, SGK’nin itirazını reddederek emeklinin aylığından yapılan kesintilerin iadesine hükmetti. Karar 6 Mayıs 2026 tarihinde verildi.