KDK, yüzde 40 üzeri engelli memurun lojman süresinin 6 yıla uzatılması talebinin, raporun sonradan alındığı gerekçesiyle reddini hukuka aykırı buldu. İşte engelli kamu görevlilerini ilgilendiren emsal karar…

Kamu Denetçiliği Kurumu (KDK), yüzde 40 ve üzeri engelli raporu bulunan kamu görevlisinin sıra tahsisli lojmanda oturma süresinin 5 yıldan 6 yıla uzatılması talebinin, raporun lojmana giriş tarihinden sonra alındığı gerekçesiyle reddedilmesini hukuka uygun bulmadı. KDK, 23 Mayıs 2025 tarihli kararında başvuruyu kabul ederek oturma süresinin uzatılması yönünde Ege Üniversitesi Rektörlüğüne tavsiyede bulundu.

Toplu Sözleşme Engelli Memura Lojmanda İlave Süre Tanıyor

2023/1 sayılı Kamu Görevlileri Hakem Kurulu Kararının “Kamu Konutlarından Yararlanmada Engelli Kamu Görevlileri İçin İlave Süre” başlıklı 62/1 maddesi; sıra tahsisli konutlar için belirlenen beş yıllık oturma süresinin, yüzde 40 ve üzerinde engelli olduğunu yetkili sağlık kurullarından alınan raporla belgelendiren kamu görevlileri hakkında altı yıl olarak uygulanmasını öngörüyor.

Bu hükme dayanarak lojman süresinin bir yıl uzatılmasını talep eden başvuranın dilekçesi, Ege Üniversitesi Rektörlüğü tarafından reddedildi. İdare ret gerekçesinde; lojman tahsisinin 1 Ekim 2020 tarihinde yapıldığını, başvuranın sağlık kurulu raporunu 23 Şubat 2024 tarihinde aldığını, ilgili hükmün ise 3 Eylül 2023 tarihinde Resmi Gazete’de yayımlandığını, dolayısıyla lojmana giriş tarihinde böyle bir hükmün bulunmadığını ileri sürdü.

Başvuran: Madde Rapor Tarihiyle İlgili Şart İçermiyor

Başvuran ise toplu sözleşmeye eklenen hükmün açık ve net olduğunu, istisnai bir durum içermediğini, engelli rapor tarihiyle ilgili herhangi bir şart belirtilmediğini, “şu tarihte girenlere uygulanır, bu tarihte girenlere uygulanmaz” şeklinde bir esneklik bulunmadığını ve maddenin uygulanması konusunda yöneticilere ve komisyonlara takdir yetkisi bırakılmadığını ileri sürdü.

KDK: İdare Toplu Sözleşme Hükümlerine Uymakla Yükümlü

KDK, yaptığı incelemede yüzde 69 oranında engelli sağlık raporu bulunan başvuranın engelli birey statüsünde değerlendirilmesi gerektiğini belirtti. Kararda; Anayasa’nın 128’inci maddesi ve 4688 sayılı Kanun gereği Kamu İşveren Heyeti ile Kamu Görevlileri Sendikaları Heyeti arasında imzalanan toplu sözleşmeyle mali ve sosyal hakların düzenlenebileceği ve idarenin toplu sözleşme hükümlerine uymakla yükümlü olduğu vurgulandı. Kurum, konuya ilişkin tereddütleri gidermeye yetkili Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Çalışma Genel Müdürlüğünün görüş yazısını da değerlendirmeye aldı.

Lojman Süresi 31 Aralık 2025’i Geçmeyecek Şekilde Uzatılacak

KDK, başvurunun kabulüne karar vererek; 2024-2025 yıllarını kapsayan toplu sözleşmenin 62/1 maddesi kapsamında, sıra tahsisli konuta ilişkin oturma süresinin son yürürlük tarihi olan 31 Aralık 2025’i geçmeyecek şekilde uzatılması ve sonraki dönemler için yürürlüğe girecek toplu sözleşme veya Kamu Görevlileri Hakem Kurulu kararlarındaki ilgili hükme göre işlem tesis edilmesi yönünde Ege Üniversitesi Rektörlüğüne tavsiyede bulundu.

6328 sayılı Kanun’un 20’nci maddesi uyarınca, idare tarafından bu karar üzerine tesis edilecek işlemin 30 gün içinde KDK’ya bildirilmesi zorunlu.

Kamu Denetçiliği Kurumunun (Ombudsmanlık) 23/05/2025 tarih ve 2025/5742-S.25.8528 sayılı kararında aşağıdaki açıklamalara yer verilmiştir.

-Açıklanan gerekçelerle; BAŞVURUNUN KABULÜNE,

-Başvuranın 2024-2025 Yıllarını Kapsayan Toplu Sözleşmenin Kamu Konutlarından Yararlanmada Engelli Kamu Görevlileri İçin İlave Süre başlıklı 62/1 maddesi kapsamında son yürürlük tarihi olan 31.12.2025 tarihini geçemeyecek şekilde sıra tahsisli konutlara ilişkin oturma süresinin uzatılması, sonraki dönemler için yürürlüğe girecek Toplu Sözleşme veya Kamu Görevlileri Hakem Kurulu Kararlarındaki ilgili hükme göre işlem tesis edilmesi için EGE ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNE TAVSİYEDE BULUNULMASINA,

-6328 sayılı Kamu Denetçiliği Kurumu Kanununun 20 nci maddesinin üçüncü fıkrası uyarınca; ilgili idare tarafından bu karar üzerine tesis edilecek işlemin otuz gün içinde Kurumumuza bildirilmesinin zorunlu olduğuna,

-Kararın BAŞVURANA ve EGE ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNE tebliğine,

-Türkiye Cumhuriyeti Kamu Başdenetçisince karar verildi.

Bu bilgiler haricinde hukuki gerekçeler ve mevzuat yönünden konuyu detaylı olarak inceleyen Kamu Denetçiliği Kurumunun (Ombudsmanlık) 23/05/2025 tarih ve 2025/5742-S.25.8528 sayılı kararını bilgisayarınıza indirmek için TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU

Sosyal medya hesaplarımız: İnstagram sosyal medya hesabı için tıklayın Linkedln sosyal medya hesabı için tıklayın X sosyal medya hesabı için tıklayın Facebook sosyal medya hesabı için tıklayın

<p>The post Engelli Memura Lojmanda 1 Yıl İlave Oturma Hakkı: KDK’dan Emsal Karar first appeared on Yaşadıkça.</p>