Gençlerin tükenmişlik sendromu poliçeleri değiştirtmiş.

Gençler bunaldı, poliçeler değişti

yeni neslin strese karşı kırılgan yapısı ve 'tükenmişlik' kaynaklı istifaları, şirketleri yeni arayışlara itti. özellikle 20-30 yaş arasındaki nitelikli genç personelini kaybetmekten yorulan işverenler; çareyi özel sağlık poliçelerine eklenen “psikolojik destek” ve “online terapi” teminatlarında buldu.

yeni neslin strese karşı kırılgan yapısı ve ‘tükenmişlik’ kaynaklı istifaları, şirketleri yeni arayışlara itti. özellikle 20-30 yaş arasındaki nitelikli genç personelini kaybetmekten yorulan işverenler; çareyi özel sağlık poliçelerine eklenen “psikolojik destek” ve “online terapi” teminatlarında buldu.