Emekçinin hakkı yine gasp edilmiş.
Haber-Sen’den PTT torba yasasına tepki: Emekçilerin hakları gasp edilemez
kesk'e bağlı haber-sen, tbmm'ye gelecek torba yasa tasarısının ptt emekçilerinin haklarını gasp edeceğini belirterek iş güvencesi ve özlük haklarının korunmasını istedi.
kesk’e bağlı haber-sen i̇zmir 6 nolu şube, 14 temmuz’da tbmm plan ve bütçe komisyonu’na gelecek olan ve ptt emekçilerini yakından ilgilendiren torba yasa tasarısı öncesinde bir basın açıklaması yaparak taleplerini duyurdu. sendika, 399 sayılı khk ve i̇dari hizmet sözleşmeli (i̇hs) çalışanların yaşadığı mağduriyetlere dikkat çekerek iş güvencesi ve özlük haklarının korunması çağrısında bulundu.
PTT bünyesinde 2015 yılından bu yana görevde yükselme sınavlarının açılmaması, liyakatsiz atamalar ve ağır çalışma koşulları nedeniyle emekçilerin uzun süredir umutsuzluğa sevk edildiğini belirten Haber-Sen, yıllardır biriken sorunların artık çözülmesi gerektiğini vurguladı. Açıklamada, özellikle tek kişilik şube gişelerinde ve geniş dağıtım alanlarında ter döken çalışanların görmezden gelindiği ifade edildi.
Sendika, meclis gündemine gelecek olan ve 399 KHK’ye tabi PTT çalışanlarının başka kurumlara geçişini öngören torba yasa tasarısına ilişkin taleplerini iki ana başlık altında topladı:
399 KHK’LI PERSONEL İÇİN 500 BİN TL NAKDİ TEŞVİK VE 3600 EK GÖSTERGE TALEBİ
Başka kurumlara geçiş sürecinde hiçbir çalışanın hak kaybına uğramaması gerektiğinin altını çizen Haber-Sen’in 399 KHK’lı personel için öne çıkan talepleri şunlar oldu:
PTT’de kalmayı tercih eden personelin tüm mali, sosyal ve özlük hakları eksiksiz korunmalı ve İHS’ye geçiş dayatması yapılmamalı.
Başka kurumlara geçmek isteyen emekçiler, eğitim ve mezuniyet durumlarına uygun kadrolara objektif kriterlerle atanmalı.
Dağıtım personeli diğer kurumlara gönderilirken "Dağıtıcı" olarak değil, kesinlikle "Memur" unvanıyla geçirilmeli ve 55 yaşında resen emeklilik söylentilerinin önüne geçilmeli.
Emekliliğini hak etmiş personeli başka kurumlara göndererek yeni bir iş öğrenmeye zorlamak yerine; emekliliği özendirmek amacıyla kişi başı 500.000 TL nakdi teşvik verilmeli ve 3600 ek gösterge imkanı tanınmalı.
İHS’Lİ ÇALIŞANLAR İÇİN "İŞ GÜVENCESİ VE PERFORMANS SİSTEMİNİN İPTALİ" VURGUSU
Kamu hizmetinin yükünü çeken ancak güvencesiz çalıştırılan İHS’li personelin durumuna da geniş yer ayrılan açıklamada, iş barışının sağlanması için şu yapısal değişiklikler talep edildi:
Yönetim Kurulu'na keyfi fesih yetkisi veren 108. Madde ile ağır kış şartlarında sağlığını kaybeden dağıtıcıların ilişiğinin kesilmesini öngören 107. Madde derhal iptal edilmeli.
Ekonomik kriz ortamında iş yükünü artıran performans sistemi sonlandırılmalı.
İşe alım ve disiplin süreçleri Yönetim Kurulu'nun inisiyatifinden çıkarılarak 657 sayılı Kanun güvencesine alınmalı.
Çalışanlar için net bir taban maaş belirlenerek Toplu İş Sözleşmesi (TİS) güvencesi sağlanmalı. Sahada yük taşıyan dağıtıcılara yıpranma payı ve tüm personele ayrım yapılmaksızın Yeşil Pasaport hakkı verilmeli.
Kurum dışından ya da taşeron şirketlerden yönetici atanmasına son verilmeli, yöneticilik kadrolarına kurum içinden liyakatli atamalar yapılmalı.
"YARIN MECLİSTE MASADA OLACAĞIZ"
Açıklamanın sonuç bölümünde, bugüne kadar açılan davalardan adalet sistemindeki zedelenmeler nedeniyle netice alınamadığı ancak meşru hak arayışından vazgeçilmeyeceği belirtildi. Haber-Sen yetkilileri, "Yarın Plan ve Bütçe Komisyonu’nda PTT emekçilerinin alın terini, çalınan geleceğini ve haklarını savunmak için masada olacağız" diyerek siyasi iktidarı ve PTT yönetimini mağduriyetleri gidermeye davet etti. Açıklama, "Kurtuluş yok tek başına, ya hep beraber ya hiçbirimiz!" sloganıyla son buldu.