İş bulmak artık dijitalleşmiş.

İşe alımda yeni dönem: 60 bin kişilik güncel aday havuzu işverenlerle buluştu!

türkiye'de personel bulma sorunu dijital çözümlere yönlendiriyor. mavi yaka ve saatlik çalışanlar için işverenler artık dijital aday havuzlarını kullanıyor.

türkiye'de özellikle mavi yaka ve saatlik çalışan istihdamında yaşanan personel bulma sorunu, işletmeleri daha hızlı ve dijital çözümlere yönlendiriyor. restoranlardan kafelere, perakendeden lojistiğe kadar birçok sektörde işverenler, doğru adaya kısa sürede ulaşabilmek için geleneksel işe alım yöntemleri yerine dijital aday havuzlarını tercih etmeye başladı.