Kademeli emeklilik sisteminde, 9 Eylül 1999 ile 31 Aralık 2008 tarihleri arasında sigortalı olanlar için prim günü ve yaş şartlarının esnetilmesi gündemde bulunuyor. Mevcut yasal mevzuata göre 2000-2008 yılları arasında işe başlayan SSK'lı çalışanlar kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaş ve 7000 ila 7200 prim günü şartına tabi bulunurken, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı mensuplarında prim gün şartı 9000 güne kadar çıkıyor. Erken emeklilik düzenlemesi hayata geçmesi durumunda bu kapsamdaki çalışanlar için belirlenen prim günleri ve emeklilik yaşı, sigorta başlangıç tarihine göre kademeli şekilde yükselecek. Peki, kademeli emeklilikte son durum nedir, 1999 sonrası sigorta girişi olanlar ne zaman emekli olacak? İşte konuya ilişkin açıklamalar ve tablolar...

2000 yılı sonrasına ilişkin kademeli emeklilik ile ilgili gündemde yeni bir çalışma bulunmuyor.

EYT'den faydalanamayan 8 Eylül 1999 sonrası sigorta girişli çalışanlar, kademeli emeklilik taleplerini dile getiriyor. Konuya ilişkin açıklama gelmesi durumunda haberimize eklenecektir.

KADEMELİ EMEKLİLİK ÇIKACAK MI, EMEKLİLİK SİSTEMİ DEĞİŞECEK Mİ?

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, konuyla ilgili olarak geçtiğimiz aylarda açıklamada bulunmuştu. Işıkhan, konuşmasında şu ifadelere yer vermişti:

"Emeklilik sisteminde bir değişiklik planlamıyoruz. Emekli olabilmek için gereken prim ve yıl şartlar devam edecek."

KADEMELİ EMEKLİLİK TEKLİFİ MECLİS'E VERİLDİ Mİ?

TBMM Plan Bütçe Komisyonu Üyesi ve CHP Karabük Milletvekili Cevdet Akay, hazırladığı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanunu'nda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi'ni TBMM Başkanlığı'na sundu.

Teklifte, 8 Eylül 1999 ile 16 Nisan 2008 tarihleri arasında sigortalı olmuş vatandaşların kademeli geçişle emekli olabilmesinin sağlanması ile prim gün ödeme sayısı 9000 olan esnaf ile memurların prim gün ödeme sayısının 7200'e düşürülmesi öngörüldü.

Kanun teklifi hakkında bilgi veren Akay, şu ifadeleri kullandı:

"TBMM Başkanlığı'na sunduğumuz kanun teklifiyle, memur ve esnafların 9000 gün olan prim gün ödeme sayısının 7200'e düşülmesi ve 08.09.1999 ile 16.04.2008 tarihleri arasında sigortalı olmuş vatandaşlarımızın kademeli geçişle emekli olabilmeleri için bu düzenleme önerilmiştir. Sunduğumuz kanun teklifi, eşitlik ilkesi doğrultusunda hazırlanmış ve tüm eşitsizlikleri ortadan kaldıracak niteliktedir."

Öte yandan Emeklilikte Adalet Derneği (EMADDER) Genel Başkanı Mihriban Uğurlu, AK Parti Genel Başkan Vekili Mustafa Elitaş ile AK Parti Genel Merkezi'nde bir araya geldi. Uğurlu, kademeli emeklilik sistemine ilişkin talep ve çözüm önerilerini Elitaş'a iletti.

KADEMELİ ERKEN EMEKLİLİK ŞARTLARI NELER?

Kademeli emeklilik, SSK'lı çalışanların belirli yaşa ve prim sayısına ulaştıktan sonra kademeli olarak emekli olmalarını sağlayan sistem olarak tanımlanıyor. A Haber'de yer alan habere göre, sigortalılık süresi ve prim günü sayısına göre emeklilik şartları şu şekilde:

SSK'lı kadınlar: 20 yıl sigortalılık süresi ve 5000 – 5975 arası prim günü.

SSK'lı erkekler: 25 yıl sigortalılık süresi ve 5000 – 5975 arası prim günü.

2000 VE 2008 ARASI SİGORTALI OLANLAR NE ZAMAN EMEKLİ OLUR? YAŞ, PRİM, YIL TABLOSU

Kademeli emeklilikte şartlar çalışanın sigorta türüne ve başlangıç tarihine göre değişebiliyor. A Haber'de yer alan habere göre, SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi bulunanlar için sigortalılık başlangıcına göre aranacak şartlar şöyle:

9 Eylül 1999 sonrası: Kadınlar için 43 yaş ve 6.250 prim günü, erkekler için 45 yaş ve 6.250 prim günü.

2000 sonrası: Kadınlar için 43 yaş ve 6.325 prim günü, erkekler için 45 yaş ve 6.325 prim günü.

2001 sonrası: Kadınlar için 43 yaş ve 6.400 prim günü, erkekler için 45 yaş ve 6.400 prim günü.

2002 sonrası: Kadınlar için 43 yaş ve 6.475 prim günü, erkekler için 45 yaş ve 6.475 prim günü.

2003 sonrası: Kadınlar için 44 yaş ve 6.550 prim günü, erkekler için 46 yaş ve 6.550 prim günü.

2004 sonrası: Kadınlar için 45 yaş ve 6.625 prim günü, erkekler için 47 yaş ve 6.625 prim günü.

2005 sonrası: Kadınlar için 46 yaş ve 6.700 prim günü, erkekler için 48 yaş ve 6.700 prim günü.

2006 sonrası: Kadınlar için 47 yaş ve 6.775 prim günü, erkekler için 49 yaş ve 6.775 prim günü.

2007 sonrası: Kadınlar için 48 yaş ve 6.850 prim günü, erkekler için 50 yaş ve 6.850 prim günü.

2008 sonrası: Kadınlar için 49 yaş ve 6.925 prim günü, erkekler için 51 yaş ve 6.925 prim günü.

1999 SONRASI KADEMELİ EMEKLİLİK NE ZAMAN ÇIKAR?

Sosyal Güvenlik baş uzmanı İsa Karakaş, "Kademe emeklilik eninde sonunda mutlaka çıkacak" diyerek bu konudaki beklentilerin boşa olmadığını vurguladı. Aynı koşullarda çalışan bireylerin prim ve yaş farkıyla farklı muamelelere maruz kalmasının sistemdeki adaleti zedelediğini belirtti.

Karakaş, EYT sürecinde yaşananları hatırlatarak benzer bir gelişmenin kademeli emeklilik için de yaşanacağını ifade etti.

Kademeli emeklilik için net tarih de veren Karakaş, 2027 yılında yapılacak genel seçimlerin bu konuda belirleyici olacağını belirtti. Karakaş, şu an hükümetin gündeminde yer almayan düzenlemenin seçim dönemine girildiğinde tekrar gündeme taşınacağını iddia etti.

EMADDER'İN TALEP ETTİĞİ KADEMELİ EMEKLİLİK YAŞ VE PRİM TABLOSU

Emeklilikte Adalet Derneği (EMADDER) kademeli emeklilik tablosunun şu şekilde olmasını talep ediyor:

09.09.1999 – 2000 arası sigorta başlangıcı: Kadın 43 yaş / 6.400 prim, Erkek 45 yaş / 6.400 prim.

2001 sigorta girişi: Kadın 44 yaş / 6.475 prim, Erkek 46 yaş / 6.475 prim.

2002 sigorta girişi: Kadın 45 yaş / 6.550 prim, Erkek 47 yaş / 6.550 prim.

2003 sigorta girişi: Kadın 46 yaş / 6.625 prim, Erkek 48 yaş / 6.625 prim.

2004 sigorta girişi: Kadın 47 yaş / 6.700 prim, Erkek 49 yaş / 6.700 prim.

2005 sigorta girişi: Kadın 48 yaş / 6.775 prim, Erkek 50 yaş / 6.775 prim.

2006 sigorta girişi: Kadın 49 yaş / 6.850 prim, Erkek 51 yaş / 6.850 prim.

2007 sigorta girişi: Kadın 50 yaş / 6.925 prim, Erkek 52 yaş / 6.925 prim.

2008 sigorta girişi: Kadın 51 yaş / 7.000 prim, Erkek 53 yaş / 7.000 prim.