Kıdem tazminatı hesapları karışmış.

Kıdem tazminatı hesaplarında yeni dönem: 15 yıl ezberi tarih oldu

kıdem tazminatı alarak işten ayrılma şartlarındaki 15 yıl ve 3.600 gün kuralının her çalışan için geçerli olmadığı, sigorta giriş tarihine göre farklılık gösterdiği belirtildi.

akşam gazetesi yazarı okan güray bülbül, kıdem tazminatı alarak işten ayrılma şartlarına ilişkin dikkat çeken ayrıntıları paylaştı. yıllardır bilinen 15 yıl ve 3.600 gün kuralının tüm çalışanlar için geçerli olmadığını belirten bülbül, sigorta giriş tarihine göre farklı şartların uygulandığını yazdı.