OYAK, çalışan refahını verimlilik ve sürdürülebilirlik yatırımı olarak konumlandırıyor

oyak i̇nsan kaynakları ve kurumsal kültür genel müdür yardımcısı ahmet hakan arslan, çalışan refahının sadece bir sosyal yardım projesi değil, şirketlerin verimlilik ve sürdürülebilirlik hedefleri için stratejik bir temel oluşturduğunu belirtti.

oyak i̇nsan kaynakları ve kurumsal kültür genel müdür yardımcısı ahmet hakan arslan, çalışan refahının sadece bir sosyal yardım projesi değil, şirketlerin verimlilik ve sürdürülebilirlik hedefleri için stratejik bir temel oluşturduğunu belirtti.