HEP-SEN Gaziantep Şube Başkanı Ayşe Kılınç: “Haftalık 40 saatini gece çalışan sağlık emekçisi, fazla mesai yapmadığı için gece farkından yararlanamıyorsa burada ciddi bir hak kaybı vardır” ifadelerini kullandı.

Gerçek çalışma koşulları dikkate alınarak uygulanması gerekir

Sağlık çalışanları 24 saat esasına göre hizmet veren bir sistemin içerisinde görev yaptıklarını ifade eden Kılınç, ‘’Toplu sözleşmeyle sağlık çalışanlarının gece çalışmalarına yönelik yüzde 10 artırımlı bir ödeme hakkı tanımlanmışsa, bu hakkın sağlık çalışanlarının gerçek çalışma koşulları dikkate alınarak uygulanması gerekir. Ancak Bakanlıklar tarafından gönderilen yazılarda ortaya çıkan hesaplama yöntemi, haftalık 40 saatlik çalışma süresinin tamamlanmasından sonra yapılan fazla çalışmalardaki gece saatlerinin esas alınacağı şeklinde uygulanırsa, burada ciddi bir çelişki ortaya çıkmaktadır. Bir sağlık çalışanı haftalık 40 saatlik çalışma süresinin tamamını gece saatlerinde çalışarak geçiriyorsa, ancak 40 saatin üzerinde fazla mesai yapmadığı için gece farkından yararlanamıyorsa, bu düzenlemenin amacıyla uygulama biçimi arasında ciddi bir uyumsuzluk var demektir’’ açıklamasını yaptı.

Sağlık hizmetlerinin çalışma sistemi diğer kamu kurumlarından farklı

Sağlık hizmetlerinin çalışma sisteminin diğer kamu kurumlarından farklı olduğunu kaydeden Kılınç, sağlık çalışanlarının gece görevlerinin çoğu zaman normal çalışma ve nöbet planlaması kapsamında gerçekleştirildiğini belirtti. ‘’Bir hastanede gece vardiyasında çalışan bir sağlık çalışanının gece çalışması, her zaman 40 saatin üzerindeki bir fazla mesai olarak ortaya çıkmaz. Sağlık çalışanı haftalık çalışma süresini gece saatlerinde tamamlayabilir. Bu durumda, sırf 40 saatin üzerinde çalışmadı diye gece farkından yararlanamaması, sağlık çalışanlarının çalışma gerçekliğiyle bağdaşmamaktadır” dedi.

Elde edilen bir hakkın kullanılamaz hale gelmesi kabul edilemez ‘Toplu sözleşmeyle elde edilen bir hakkın, uygulama yöntemi nedeniyle fiilen kullanılamaz hale gelmesi kabul edilemez’ diyen Başkan Kılınç, ‘’Sağlık çalışanlarının gece emeği, 40 saatin altında veya üstünde olmasına göre değer kazanan ya da değersizleşen bir emek değildir. Sağlık çalışanları gece saatlerinde hastaların hayatına dokunuyor. Acil servislerde, yoğun bakımlarda, servislerde, ameliyathanelerde ve birçok sağlık biriminde gece boyunca görev yapıyorlar. Hastanelerin kapıları gece kapanmıyor. Sağlık hizmetleri gece de devam ediyor. Bu hizmetin devamlılığını sağlayan sağlık çalışanlarının gece emeğinin karşılığı da açık, anlaşılır ve hakkaniyetli bir şekilde verilmelidir. Bir sağlık çalışanı gece çalışıyorsa, bu çalışmanın karşılığını alabilmelidir. Bunun için ayrıca 40 saatin üzerinde fazla mesai yapmak zorunda bırakılmamalıdır’’ değerlendirmesinde bulundu.

Düzenlemenin sağlık çalışanlarının tamamını kapsayacak şekilde yeniden ele alınması çağrısında bulunan Hep-Sen Gaziantep Şube Başkanı Ayşe Kılınç, konuşmasını şöyle devam ettirdi: ‘’Bizim talebimiz çok açık. Toplu sözleşmeyle sağlık çalışanlarına tanınan yüzde 10 artırımlı gece farkı hakkı, sağlık hizmetlerinin gerçek çalışma düzenine uygun şekilde uygulanmalıdır. Haftalık 40 saatlik çalışma süresinin tamamının gece saatlerinde geçirilmesi halinde, çalışanların bu haktan yararlanmasının önünde herhangi bir engel bulunmamalıdır. Eğer uygulama yalnızca 40 saatin üzerindeki fazla mesailerde gerçekleşen gece çalışmalarını kapsayacak şekilde yorumlanırsa, sağlık çalışanlarının önemli bir bölümü bu kazanımdan yararlanamayacaktır. Bu da toplu sözleşme kazanımının amacına aykırı bir sonuç doğuracaktır.’’

Mevcut uygulamadaki bu çelişkinin giderilmesini talep ediyoruz

Sağlık çalışanlarının haklarının takipçisi olmaya devam edeceklerinin sinyalini veren Kılınç, ‘’Sağlık çalışanlarının gece emeğinin görünmez hale gelmesine ve toplu sözleşmeyle elde edilen kazanımların uygulama biçimleri nedeniyle etkisizleştirilmesine izin vermeyeceğiz. Sağlık çalışanlarının hak ettiği ücretin, emeğin gerçek karşılığı olacak şekilde ödenmesini ve mevcut uygulamadaki bu çelişkinin giderilmesini talep ediyoruz’’ çağrısında bulundu.