Üniversite hastanelerinde uzun süredir yaşanan mali sıkıntılar yeniden gündeme taşındı. Sağlık-Sen Genel Başkanı Mahmut Faruk Doğan, mevcut finansman modelinin sürdürülebilir olmadığını belirterek, özellikle 4-D statüsündeki sürekli işçilerin ücretlerinin döner sermaye gelirlerinden ödenmesinin hastanelerin bütçelerini daha da daralttığını ifade etti. Doğan, bu yükün merkezi bütçeye alınmasının kaçınılmaz hale geldiğini vurguladı.

‘Döner sermaye artık bu yükü taşıyamıyor’

Üniversite Hastanesi Çalışanları Buluşması’nda sağlık çalışanlarıyla bir araya gelen Mahmut Faruk Doğan, üniversite hastanelerinin sadece sağlık hizmeti sunan kurumlar değil, aynı zamanda eğitim ve bilim üretiminin merkezleri olduğuna dikkat çekti. Doğan, mevcut mali yapının çalışanların gelirlerine de doğrudan yansıdığını belirterek, “Döner sermaye kaynakları üzerindeki yük her geçen gün büyüyor. Hekimlerimizden hemşirelerimize, sağlık memurlarımızdan diğer sağlık profesyonellerimize kadar birçok çalışan hak ettiği teşvik ödemelerini alamıyor. Bunun en önemli nedenlerinden biri de sürekli işçi maaşlarının döner sermayeden karşılanmasıdır. Bu yük merkezi bütçeye devredilmeli” dedi.

Söz konusu düzenlemenin yalnızca mali bir değişiklik olmayacağını dile getiren Doğan, merkezi bütçeden yapılacak ödeme sayesinde üniversite hastanelerinin kaynaklarını sağlık hizmetlerinin niteliğini artırmaya yönlendirebileceğini söyledi. “Bugün sınırlı bütçelerle hem hizmet üretmeye hem de personel giderlerini karşılamaya çalışan üniversite hastaneleri ciddi bir darboğaz yaşıyor” diyen Doğan, yapılacak düzenlemenin teşvik ödemeleri başta olmak üzere çalışanların ekonomik haklarına da olumlu katkı sağlayacağını ifade etti.

Hazırlanan rapor ilgili kurumlara sunuldu

Sorunun çözümü için girişimlerde bulunduklarını anlatan Doğan, hazırladıkları kapsamlı raporu ilgili kamu kurumlarına ilettiklerini açıkladı. YÖK Başkanı Erol Özvar’ın yanı sıra Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanlığı Personel ve Prensipler Genel Müdürlüğü ile Hazine ve Maliye Bakanlığı yetkilileriyle görüşmeler gerçekleştirdiklerini belirten Doğan, üniversite hastanelerinin mevcut mali yapısının ayrıntılı şekilde raporlandığını söyledi. Doğan, “Üniversite hastanelerinin hem fiziki altyapı hem de çalışanların özlük hakları bakımından Sağlık Bakanlığı hastanelerinin gerisinde kaldığını yetkililerimize anlattık. Bu tabloya müdahale edilmesi gerektiğini açık şekilde ifade ettik” diye konuştu.

Üniversite hastanelerinde yaşanan mali ve idari sorunların çözümü için çalışmalarını sürdürdüklerini kaydeden Doğan, sendika olarak yalnızca eleştiri yapmak yerine çözüm önerileri geliştirdiklerini dile getirdi. “Biz söylem üretmek için değil, çözüm üretmek için çalışıyoruz” diyen Doğan, sağlık çalışanlarının ekonomik ve sosyal haklarının geliştirilmesi adına hazırlanan raporlar ve önerilerle ilgili kurumlara yol göstermeye devam edeceklerini belirtti. Konuşmasında sendikanın sosyal sendikacılık faaliyetlerine de değinen Doğan, Sağlık-Sen İletişim Merkezi’nin (SİMER) kısa sürede önemli bir başvuru merkezi haline geldiğini söyledi. Doğan, bugüne kadar yaklaşık 45 bin sağlık ve sosyal hizmet çalışanının hukuki danışmanlık, mevzuat desteği ve çeşitli konularda bilgi almak amacıyla SİMER’e başvurduğunu belirterek, psikolojik danışmanlık hizmetinin de üyeler tarafından yoğun ilgi gördüğünü ifade etti. Sendikanın bu hizmetlerini önümüzdeki dönemde daha da genişleteceğini sözlerine ekledi.