Şirketlerde dönüşüm neden başarısız oluyor? Liderlerin fark etmediği üç hata

şirketlerde inovasyon ve dönüşüm süreçleri çoğunlukla strateji, teknoloji yatırımları ve yetenek yönetimi üzerinden değerlendirilse de uzmanlar, yeniliğin önündeki en büyük engellerden birinin liderlerin içsel tutumları olduğuna dikkat çekiyor. liderlerin baskı altında verdikleri duygusal tepkilerin, organizasyonların yenilik kapasitesini doğrudan etkileyebildiği belirtiliyor.

habere git