Açıklanan son verilere göre Türkiye genelinde kayıtlı olarak çalışan 17 milyon 630 bin 475 işçinin 2 milyon 432 bin 789'unun herhangi bir sendikaya üyeliği bulunuyor. Bu rakamlarla birlikte ülke genelindeki sendikalaşma oranı yüzde 13,79 seviyesinde gerçekleşti.

Ticaret ve Büro Sektörü İstihdamda Zirvede

Tebliğde yer alan verilere göre, tanımlanan 20 farklı iş kolu arasında en fazla kayıtlı çalışanın yer aldığı alan Ticaret, Büro, Eğitim ve Güzel Sanatlar sektörü oldu. Toplam 4 milyon 508 bin 122 işçinin çalıştığı bu sektörü, 1 milyon 962 bin 44 işçi ile Metal ve 1 milyon 930 bin 577 işçi ile İnşaat iş kolları izledi. Ayrıca Konaklama ve Eğlence iş kolunda 1 milyon 483 bin 886, Dokuma, Hazır Giyim ve Deri sektöründe ise 1 milyon 52 bin 756 kayıtlı çalışan olduğu tespit edildi.

Öne Çıkan Sendikalar ve Üye Dağılımı

İş kollarına göre örgütlenme sayıları incelendiğinde, bazı sendikaların kendi sektörlerinde yüksek üye sayılarıyla öne çıktığı görüldü. Genel İşler iş kolunda Hizmet-İş 286 bin 94 üye ve yüzde 26,94 temsil oranıyla ilk sırada yer alırken, Genel-İş 159 bin 669 üye ve Belediye-İş 112 bin 286 üye ile bu sektörü takip etti. Metal sektöründe Türk Metal Sendikası 264 bin 726 üyesiyle iş kolunun yüzde 13,49'unu temsil ederek liderliğini sürdürdü; bu sektörde Özçelik-İş 44 bin 773 ve Birleşik Metal-İş 32 bin 493 üyeye ulaştı.

Sağlık ve Sosyal Hizmetler alanında Öz Sağlık-İş Sendikası 217 bin 776 üye ile sektördeki çalışanların yüzde 27,47'sini bünyesinde toplayarak yüksek bir temsil oranına ulaştı. Ticaret ve Büro sektöründe Koop-İş 125 bin 640 ve Tez-Koop-İş 122 bin 735 üye ile ilk sıraları paylaşırken, Enerji sektöründe ise Tes-İş 69 bin 311 üye ve yüzde 24,38'lik temsil oranıyla dikkat çekti.

Yasal Baraj ve Toplu İş Sözleşmesi Yetkisi

Açıklanan bu resmî veriler, sendikaların toplu iş sözleşmesi yapabilme yetkilerini doğrudan belirliyor. Mevzuat gereği, bir sendikanın ülke genelinde toplu iş sözleşmesi imzalama yetkisi alabilmesi için faaliyet gösterdiği iş kolundaki toplam işçi sayısının en az yüzde 1'i kadar üyeye sahip olması gerekiyor. Bu tebliğ ile birlikte, yüzde 1'lik iş kolu barajını aşan ve barajın altında kalan sendikaların hukuki yetki durumları da resmileşmiş oldu. Ayrıca, yönetim kurulu kararıyla faaliyet göstereceği iş kolunu Bakanlığa bildirmeyen sendikalara bu istatistikte yer verilmediği belirtildi.