ÜCRET VEYA İZİN VERİLMELİ!

kamu denetçiliği kurumu (kdk), mesai saatleri dışında yapılan hizmet içi eğitimlerin “fazla çalışma” kapsamında değerlendirilmesi gerektiğine dikkat çekti. kararda, bu sürenin karşılığında personele izin kullandırılması, bunun mümkün olmaması halinde ise mesai ücreti ödenmesi gerektiği vurgulandı.

kamu denetçiliği kurumu (kdk), mesai saatleri dışında yapılan hizmet içi eğitimlerin “fazla çalışma” kapsamında değerlendirilmesi gerektiğine dikkat çekti. kararda, bu sürenin karşılığında personele izin kullandırılması, bunun mümkün olmaması halinde ise mesai ücreti ödenmesi gerektiği vurgulandı.