Çalışma hayatında geniş bir kesimi ilgilendiren güvenceli istihdam talepleri, kamunun en çok konuşulan başlıkları arasındaki yerini koruyor. Geçmiş dönemlerde yapılan düzenlemelerle önemli bir aşama kaydedilmiş olsa da kapsam dışında kalan binlerce KİT, belediye ve taşeron işçisi yeni torba yasa hazırlıklarına odaklanmış durumda. İş güvencesi ve özlük haklarının iyileştirilmesi beklentisiyle yetkililerden gelecek gelişmeleri takip eden çalışanlar, bir yandan da gelirlerine doğrudan etki eden ilave tediye ödemelerindeki son durumu yakından izliyor. İşçi konfederasyonları ise konunun ülke gündeminden tamamen çıkması adına temaslarını aralıksız sürdürüyor.

SENDİKALARDAN KADRO TALEBİ İÇİN KARARLI MESAJLAR

Çalışma hayatındaki mevcut duruma dair değerlendirmelerde bulunan Türk-İş Genel Başkanı Ergün Atalay, 3600 ek gösterge, EYT, asgari ücretin vergi dışı bırakılması ve geçici işçiler gibi temel sorunların büyük ölçüde çözüme kavuştuğunu belirterek asıl odaklanılması gereken konuya dikkat çekti. Bütün taşeron işçilerin kadro beklentisinin karşılanmasını istediklerini vurgulayan Atalay, "Esas ana işimiz, özellikle KİT'ler başta olmak üzere bütün taşeronların meselesinin çözülmesi. Talebim ve arzum, taşeron konusunun bir daha gelmemek şartıyla ülke gündeminden kalkması. Bu talebimi sonuçlanana kadar takip etmeye, çözene kadar söylemeye, gayret sarf etmeye devam edeceğim." ifadelerini kullandı.

Kadro çalışmalarının henüz istenilen aşamaya gelmediğini ifade eden Atalay, "KİT'lerle ilgili bir çalışmaları var ama KİT'lerin dışında çalışanlar da var. Onların durumu ne olacak? Ben hem KİT'lerde hem de onların dışındaki bütün taşeronların kadro sorunu hallolsun diye talep ediyorum." şeklinde konuştu.

Hak-İş Başkanı Mahmut Arslan da kamu nitelikli kuruluşlardaki işçilerin kadroya geçirilmesi sürecini yakından takip ettiklerini belirterek, belediye ve KİT'lerde çalışan tüm personelin güvenceli istihdama kavuşması için mücadele edeceklerini kaydetti.

BAKANLIK CEPHESİNDE SÜREÇ NASIL İŞLİYOR?

Eski Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin, görevde bulunduğu dönemde yaptığı açıklamalarda konunun en kısa sürede çözüleceğini belirtmişti. Mevcut Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan ise kendisine yöneltilen soru önergelerine verdiği yanıtlarda, taşeron işçilerin kadroya geçiş sürecinin devam ettiğini bildirdi. Yüz bine yakın işçi, meclis gündemine gelecek yeni yasal düzenlemelerde kendilerini kapsayan bir maddenin yer alıp almayacağını merakla bekliyor.

KAMU İŞÇİLERİNİN İLAVE TEDİYE ÖDEMELERİ NETLEŞTİ

Kadro beklentilerinin yanı sıra kamu işçilerinin gelirlerini yakından ilgilendiren ilave tediye takvimi de belirlendi. Yılda toplam 52 günlük brüt ücret üzerinden hesaplanan bu ikramiyeler, çalışanların bütçelerine önemli bir katkı sunuyor. 2025 yılı için planlanan ödemelerin ilk taksiti 2 Haziran tarihinde gerçekleştirilirken, ikinci ödemenin 17 Aralık tarihinde hesaplara yatırılacağı duyuruldu. Aylık 30 bin lira brüt maaşı olan bir işçi, yıl toplamında yaklaşık 52 bin lira ek gelir elde ediyor.

TAŞERON İŞÇİLERİN YASAL HAKLARI KORUMA ALTINDA

Alt işveren tarafından asıl işverene bağlı olarak istihdam edilen taşeron işçilerin hakları, 4857 Sayılı İş Kanunu çerçevesinde güvence altında tutuluyor. İş sözleşmeleri doğrudan taşeron firma ile kurulan çalışanlar, mevzuat gereği asgari ücretin altında çalıştırılamıyor. Aynı zamanda fazla mesai, yıllık ücretli izin, kıdem tazminatı ve sosyal güvenlik gibi temel haklardan bütünüyle faydalanabiliyorlar. Yasal düzenlemeler, işçilerin haksız fesih durumlarına karşı da korunmasını sağlıyor.